ザ・リーダーインミー

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最近たま見ていたTV番組で『ザ・リーダー・イン・ミー』

という学校改革プログラムを導入している聖徳学園(

小学校)が紹介されていました

『ザ・リーダーインミー』という聞きなれない言葉・・・。

ザ・リーダーインミーとは1999年アメリカノースカロラ

イナ州のある学校が学校存続の危機に追い込まれ

ました

学校を存続させる為には何がひつようか?という事

で改めて保護者や教員に『どんな子供になって欲し

いか?』とヒアリングした結果 次の様な内容だった

そうです

◎責任感 ◎創造力 ◎問題解決力 ◎リーダー

シップ(主体性) ◎自発性(自らによる方向決定)

◎適応性 ◎率先力 ◎チームワーク力 

◎コミュニケーション能力 ◎異文化コミュニケー

ションスキル

この事は多くの学校関係者が望んでいたことで、更

テストの点数取りを目的とした学力向上よりも人間

として総合的な力を身に付けて欲しいというのが殆

どの親の願いだったのです。

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この考え方をもとにプログラムされたのが『ザ・リー

ダーインミー』で以下の習慣をつくりあげる事に力

を注いでいるという事です

①自分で考えてから行動する

②ゴールを決めてから行動する

③大事なことから今すぐに

④win-winを考える

⑤わかってあげてからわかってもらう

⑥力を合わせる

⑦自分をみがく

これを取り入れたABコムス小学校は2006年には

全米NO1のマグネットスクールになったそうです。

日本でこのプログラムを導入した聖徳学園ではIQ

130以上の子供達(東大生の平均がIQ120)が伸

び伸びと学校生活を楽しんでいる様子が窺えました

みんなのリーダーになるのではなく『自分自身を主

体的に動かす自分のリーダーになるというのが考

えかたですので誰でもリーダーになれるという事で

子供向けのプログラムではありますがこれは企業

経営にも十分生かせる考え方だと思います

 

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