あるアメリカの鉄道会社の社長が線路の修理現場を
視察していると、一人の作業員が親しげに話しかけ
てきました
『久しぶりだね！君もずいぶん出世したものだね
君が社長になったと聞いた時には本当に驚いたよ』
見ると、その作業員は約１０年前に社長と一緒に
作業員として働いていた友人でした
そして、その友人は続けてこう言いました。
『１０年前は一緒に５０ドルの日給をもらう為に
働いていたのにねえ
君もかわったね！』
社長はこう答えました。
『そうだったのか。 君は５０ドルもらうために
働いていたのか・・・私は１０年前も今もこの
鉄道会社の為に、そして世の中の人たちに快適な
旅をしてもらうために働いているんだ』
１０年の月日で２人の間にはこんなにも大きな差
が生まれたんですねぇ～
この２つの違いは『もらっている』か『与えてい
る』かの違いなんですよねぇ～。
前者は５０ドルを『もらって』いて、後者は会社
や世の中の人に何かを『与えよう』としているの
がよく見てとれます
与えれば与えた分だけ自分に返ってくるんですよ
ね～
同じ仕事をするにもどんな心がけなのか？何の為
にやっているのか？という目的意識でえらい違い
です。
