2010年04月17日
貰う・与える
【私が一番受けたい心の授業】
と言う本があり、時たまその本
を開いて、考え方見方の再確認
をさせて頂いているのですが、
その本の中に出てくる【ある鉄道
会社の社長の話】というのがあり
ます。
簡単な会話の中に隠されている
重要なポイントがあるので、ご紹
介したいと思います。
それはアメリカでの話です。。。
ある鉄道会社の社長が、線路の
修理現場を視察に訪れました。
すると一人の作業員が親しげに
話しかけて来たのです。
『久しぶりだね！君もずいぶん出
世したもんだね～。君が社長に
なったと聞いた時には本当に驚い
たよ。』
見ると、その作業員は約１０年前
に一緒に作業員として働いていた
友人だったのです。
その友人は言いました。
『１０年前は一緒に、５０ドルの日
給を貰う為に働いていたのに。
君も変わったね～！』と・・・。
すると社長はこう答えました。
『・・そうだったのか。君は５０ドル
貰う為に働いていたのか・・・。
私は１０年前も今も、この鉄道会
社の為に、そして世の中の人に
快適な旅をしてもらう為に働いて
いるんだ』と・・・。
同じ作業をしていても、その目的
が違っていたのです。
当然、結果には大きな差が生じ
てしまいました。
如何でしょうか？？？
果たして自分自身はどうなのか？
貰うと与えるの違いは本当に大き
いのです。
そういう意味では『何の為に？』と
いう目的はとても重要だと思います。
何の為に？働いているの？と聞か
れたら、あなただったら何と答えま
すか？
それは人生を大きく左右するほどの
分かれ道になるようです。。。。。
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- at 17:12
